Nur 13 % der Franzosen geben an, mit ihrem Berufsleben vollständig zufrieden zu sein, so eine Studie des Ifop. Dennoch gibt es zahlreiche Stellenangebote, und die Möglichkeiten zur beruflichen Umorientierung waren noch nie so zugänglich.
Diese Diskrepanz zwischen Wünschen und beruflicher Realität erinnert an die Dringlichkeit, sich ernsthaft zu hinterfragen: über die eigenen Fähigkeiten, die tiefen Wünsche und die konkreten Hebel, um die eigene Laufbahn zu verändern. Es gibt greifbare Lösungen, um die Richtung zu wechseln und eine tragfähige Dynamik in der eigenen Karriere wiederzufinden.
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Warum die Suche nach dem Traumberuf Ihr Berufsleben verändern kann
Arbeit Sinn zu geben ist nicht nur einer Handvoll Privilegierter vorbehalten. Jeder gestaltet seinen Traumjob auf seine Weise, in Verbindung mit seinen persönlichen Werten, seinen Interessen und manchmal seinen intimsten Überzeugungen. Für einige wird es ein Beruf mit Leidenschaft sein. Für andere ein Beruf mit Sinn, weil er dem Gemeinwohl dient oder die Kreativität anregt.
Nach dem Sturm von Covid-19 hat sich das Verhältnis zur Arbeit verschlechtert. Das Bedürfnis nach einem neuen Schwung zieht sich durch alle Generationen. Die jungen Absolventen hinterfragen bereits den Sinn ihrer beruflichen Zukunft, während die erfahrenen Arbeitnehmer eine berufliche Umorientierung in Betracht ziehen, um nicht in Langeweile, Desinteresse oder in das heimtückische Bore-out zu verfallen, das die tägliche Motivation untergräbt.
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Es ist kein individueller Launenakt: Berufliche Erfüllung und die Balance zwischen Berufs- und Privatleben sind zu kollektiven Herausforderungen geworden. Die Statistiken sprechen eine klare Sprache: Desinteresse schwächt die psychische Gesundheit, erstickt die Kreativität und bremst sowohl Individuen als auch Organisationen.
Über sein berufliches Projekt im Einklang mit den eigenen Wünschen nachzudenken, bedeutet, sich nicht einfach treiben zu lassen. Es erfordert, die eigenen Bedürfnisse zu hinterfragen, einen Teil des Unbekannten zu akzeptieren, sich weiterzubilden und sich für andere Perspektiven zu öffnen. Um den ersten Schritt zu machen, erkunden Sie die Website Job 2 Rêve, die eine Fülle von Ressourcen, Erfahrungsberichten und konkreten Ansätzen bietet, um Ihren Werdegang neu zu beleben.
Welche Fragen sollte man sich stellen, um seine Talente und Leidenschaften zu entdecken?
Blindlings zu navigieren führt selten weit. Um ein kohärentes berufliches Projekt zu entwickeln, muss man bereit sein, sich seinen eigenen Fragen zu stellen, ohne falsche Vorstellungen. Die Ikigaï-Methode, die aus Japan stammt, bietet eine wertvolle Lesart: Dort, wo sich das kreuzt, was Sie lieben, wofür Sie Fähigkeiten haben, was die Gesellschaft braucht und was potenziell bezahlt werden kann, liegt Ihre Zone der Erfüllung.
Einige Anregungen zur Vertiefung dieser Fragestellung:
- Welche Fähigkeiten haben Sie tatsächlich im Laufe Ihrer Erfahrungen gefestigt?
- Welche Aktivitäten fesseln Sie so sehr, dass Sie das Zeitgefühl verlieren?
- Welche Komplimente oder Ermutigungen hören Sie am häufigsten von Ihren Kollegen oder Ihrem Umfeld?
- Welche Überzeugungen sind Sie bereit zu verteidigen, auch wenn Sie dadurch eine großartige Gelegenheit verpassen?
Das Kompetenzprofil ist kein einfaches Inventar. Es fungiert als Offenbarer, ein Spiegel, der die Kohärenz oder die Widersprüche Ihrer Laufbahn widerspiegelt. Es hilft, den Handlungsspielraum zu erweitern, Abstand zu gewinnen und andere Szenarien in Betracht zu ziehen.
Seine tiefen Wünsche zu erkennen, erfordert auch eine kompromisslose Ehrlichkeit sich selbst gegenüber. Sich zu motivieren, bedeutet nicht nur, auf ein höheres Gehalt oder eine schmeichelhafte Position zu hoffen. Es geht vor allem darum, sein Projekt mit dem in Einklang zu bringen, was tatsächlich seine Begeisterung nährt. Die Idee: Aus dem Automatikmodus auszubrechen, nicht mehr zu leiden und seine Energie in einen Beruf zu lenken, der zu einem passt.
Kein Zaubertrick in Sicht. Man muss die Mühe, Umwege und manchmal auch Zweifel akzeptieren. Aber dieser Prozess, getragen von Sinn in der Arbeit und dem Willen, sich zu verwirklichen, öffnet den Weg zu einem nachhaltigen neuen Schwung in seinem Berufsleben.
Konkrete Ansätze, um aktiv zu werden: Begleitung, Schulungen und inspirierende Begegnungen
Die Richtung zu ändern, ist keine einfache Theorie. Die Möglichkeiten zur Begleitung und Schulung sind zahlreich, man muss sie nur erkennen und mobilisieren. Der Ausgangspunkt für viele ist das Kompetenzprofil. Durchgeführt von spezialisierten Organisationen, ermöglicht es, seine Stärken zu identifizieren, die eigenen Wünsche besser zu verstehen und realistische Wege zu einem Traumjob zu skizzieren. Dieser Prozess kann durch das CPF finanziert werden, egal ob man angestellt oder auf Jobsuche ist.
Unter den mobilisierbaren Unterstützungsangeboten stechen mehrere Schlüsselakteure hervor:
- Die Berater für berufliche Entwicklung (CEP): Sie bieten kostenlose Unterstützung, helfen dabei, das Projekt zu strukturieren, die Entscheidungen zu klären und leiten zu zukunftsträchtigen Branchen und Berufen.
- France Travail: Konkrete Workshops zur Erstellung eines Ausbildungsplans oder zur Vorbereitung einer maßgeschneiderten beruflichen Umorientierung.
- Die Industrie- und Handelskammern (CCI): Präzise Informationen über wachsende Sektoren, Unterstützung bei der Unternehmensgründung, individuelle Beratung.
Nichts ersetzt die Erfahrung vor Ort. Um einen Weg auszuprobieren, muss man Fachleute treffen, an Messen teilnehmen und an branchenspezifischen Veranstaltungen teilnehmen. Diese oft entscheidenden Austauschmöglichkeiten ermöglichen es, die eigenen Ideen mit der Realität zu konfrontieren, das Netzwerk zu erweitern und manchmal unerwartete Perspektiven zu entdecken. Der Übergang zu einem Beruf mit Sinn erfordert Klarheit und Mut, aber jeder kann auf seinem Weg die Ressourcen finden, um Schritt für Schritt voranzukommen.
Den eigenen beruflichen Zukunft neu zu denken, bedeutet, eine neue Dynamik in den eigenen Werdegang zu bringen. Manchmal reicht eine Begegnung, ein Impuls oder eine Schulung aus, um unerwartete Horizonte zu erahnen. Die ideale Laufbahn existiert nicht, aber die Bewegung lügt nie.